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华东林业调查计划设计院召开2016年新员工座谈会-亚博网页版登录


本文摘要:7月20日,华东林业调查计划设计院召开2016年新员工座谈会,院长刘裕春参加座谈会,与新员工7人进行交流座谈。在座谈会上,刘院长对新进公司的员工明确提出了6点拒绝:第一,要尽快适应环境的新环境,熟悉新工作,尽快带入华东院这个大家庭,第二,寻找正确的定位,确认人生的发展目标,第三,教授良好的习惯,特别是自学习惯,大大自学新的科学知识,第四,人要大气,不断扩大自己的人生结构,第五,要有技术长度,使自己成为有价值的人,第六,热衷于林业事业,不愿为林业事业贡献自己的智慧,热衷于华东院华东林业调研规划设计院有关管理部门负责人参加座谈会。

座谈会

华东院

7月20日,华东林业调查计划设计院召开2016年新员工座谈会,院长刘裕春参加座谈会,与新员工7人进行交流座谈。座谈会上,刘裕春院长首先代表院领导班子和全院干部员工喜欢7名新人再次加入华东院大家庭。

华东院

座谈会

华东院

说明华东院的基本概况后,刘院长分析了当前林业工作面临的形势和任务,详细了解了森林资源监测工作的目的和意义,传授了个人工作、生活等各方面的经验和体验,语言重心长。在座谈会上,刘院长对新进公司的员工明确提出了6点拒绝:第一,要尽快适应环境的新环境,熟悉新工作,尽快带入华东院这个大家庭,第二,寻找正确的定位,确认人生的发展目标,第三,教授良好的习惯,特别是自学习惯,大大自学新的科学知识,第四,人要大气,不断扩大自己的人生结构,第五,要有技术长度,使自己成为有价值的人,第六,热衷于林业事业,不愿为林业事业贡献自己的智慧,热衷于华东院华东林业调研规划设计院有关管理部门负责人参加座谈会。

华东院


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